โดย CKI คือ ตัวอักษรย่อจาก 3 คำรวมกัน ได้แก่ C = Culture การสร้างวัฒนธรรมองค์กร เช่น การสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน การส่งเสริมให้เกิดพฤติกรรมการเรียนรู้ในทีม เกิดความไว้วางใจและการยกย่องในทีม เปิดโอกาสให้บุคลากรแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์อย่างสม่ำเสมอ K = Knowledge Management กระบวนการบริหารจัดการข้อมูล องค์ความรู้ เป็นระบบอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้บุคลากรสามารถใช้ความรู้ต่อยอดการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ I = innovation ผลลัพธ์ที่ได้จากบุคลากรใช้ข้อมูล และองค์ความรู้ต่างๆ จากการบริหารจัดการและการจัดเก็บองค์ความรู้อย่างมีประสิทธิภาพ นำไปสู่การปรับปรุง / พัฒนากระบวนงาน ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ถ้าอยากจะเข้าใจ CKI ต้องเริ่มจาก KM Knowledge Management กระบวนการจัดการข้อมูล องค์ความรู้ เป็นระบบอย่างต่อเนื่อง โดยใช้ KM GROW Model ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน คือ 1. Do 2. Capture 3. Share 4. Learn พร้อมทั้งมีการสัมภาษณ์ตัวแทนบุคลากร ส่วนวิศวกรรม ส่วนบริหารทั่วไป เพื่อแบ่งปันความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการ CKI และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการจัดการความรู้ของสำนักงานชลประทานที่ 14

ทั้งนี้กิจกรรมดังกล่าวได้มีการเชิญบุคลากรในสำนักเข้าร่วมกิจกรรมเล่นเกมส์ตอบคำถามเกี่ยวกับความรูุ้ ความเข้าใจในกระบวนการ CKI พร้อมมอบของที่ระลึก ณ ส่วนวิศวกรรม ส่วนบริหารทั่วไป และส่วนแผนงาน สำนักงานชลประทานที่ 14